Category: praca

  • Zapomniana sztuka rozmów z podwładnymi

    Teoria zarządzania mówi, że efektywne komunikowanie się z pracownikami to właściwie najważniejszy obowiązek każdego szefa a najważniejsze komunikaty powinny być przekazywane bezpośrednio. Dlaczego w polskich firmach jest z tym tak kiepsko

  • Nie stój w miejscu. Zmień pracę

    Jak rozwijać swoją karierę zawodową? Tylko poprzez częste zmiany pracy.

  • Zbyt atrakcyjni żeby tu pracować

    Atrakcyjni fizycznie kandydaci do pracy płci obojga zawsze mają łatwiejsze życie i zwykle szybciej znajdują upragniony etat.

  • Francja dla każdego

    Podstawowe informacje „Każdy człowiek ma dwie ojczyzny: swoją własną oraz Francję” – ta anegdota idealnie odzwierciedla  francuską gościnność oraz wielokulturowość. Francja kojarzona od zawsze z miłością i sztuką, może również zaoferować imigrantom duży rynek pracy i stabilizację finansową. Kraj ten zajmuje jedenaste miejsce na świecie w rankingu warunków życia oraz jest piątym najlepiej rozwiniętym krajem…

  • Wizerunek pracodawcy w internecie

    Pracodawcy dość często pytają nas, jaką politykę należy prowadzić wobec pracowników, żeby nie dopuścić do pojawienia się negatywnych komentarzy na temat firmy w internecie? Jak reagować, gdy takie komentarze już się pojawią?

  • Belgia dla każdego

    „Belgia nie istnieje, są tylko Flamandowie i Walonowie”- ta myśl sformułowana 200 lat temu przez francuskiego dyplomatę, do dzisiaj świetnie obrazuje życie społeczne i polityczne w tym kraju. Belgia jest obecnie jedyną w Europie monarchią ludową, a od 1831 roku kolejni władcy noszą tytuł „Króla Belgów”, a nie „Króla Belgii”

  • Najważniejsze wskaźniki rynku pracy w styczniu

    Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca grudnia 2011 roku) wyniosła w końcu stycznia 2012 roku13,3 proc. i w porównaniu do grudnia 2011 roku wzrosła o 0,8 punktu procentowego. W analogicznym okresie ub

  • Jak pracownicy krytykują firmy w internecie

    Powszechnie wiadomo, że internet sprzyja anonimowej krytyce. Bezlitośnie wykorzystują to byli i obecni pracownicy, którzy zamieszczają w sieci negatywne komentarze na temat swoich firm. – Mądra polityka w zakresie zatrudnienia może zminimalizować ryzyko pojawienia się takich komentarzy – uważają eksperci agencji doradztwa personalnego Work Express.

  • Oferty pracy dla amorków

    O tym że święta generują dodatkowe oferty pracy, wiadomo od dawna, jednak zwykliśmy lekceważyć udział Dnia Zakochanych w ożywianiu rynku pracy. Jak się okazuje – niesłusznie

  • Więcej ofert pracy w Niemczech dla fachowców z Polski